失敗しない「ハイクラス転職」のステップガイド

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ガウス

転職するなら、今までのキャリアを生かせる仕事。
年収も待遇も好条件がいいなー。
今回はハイクラスの転職について解説します。

ある保護者の悩み

【土日に応援に来られない親御さん】
「○○の親は土日にぜんぜん応援に来ないわねー」
「うちらも家事を朝早くからこなして何とか来てるのにねー」
そんなママたちの小言が私の耳に入ってきた。
人それぞれ事情はあるから仕方ない。
けれど、○○さんの親御さんはずっと土日に見たことがなかった。↓
— ガウス@現役教師×NISA攻略 (@gauss_nisa) September 11, 2023

「ハイクラス転職」とは、年収1000万円以上の高収入・高役職の求人に応募する転職のことです。ハイクラス転職は、一般的な転職に比べて難易度が高いため、事前の準備が重要です。

本記事では、ハイクラス転職を成功させるためのステップガイドをご紹介します。

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30代からの転職に成功する秘訣

30代はハイクラス転職のターゲット層の中心です。どの企業も優秀な30代人材を欲しがっています。なので、自分を売り込むチャンスだと考え、積極的に行動していきましょう！
30代からの転職を成功させるためには、以下の3つのポイントを押さえましょう。

これまでの経験を棚卸しする

30代は、これまでのキャリアで培ってきたスキルや経験を活かせる求人に応募することが大切です。これまでの経験を棚卸しし、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。

例えば、私の場合は「教師と中学野球の監督」がキャリアになるので、それらを生かした転職ができると待遇も年収もさらに良くなることが期待できます。

この記事の中にはアスリートへの転職もありますので、ご覧ください。

業界や職種のトレンドを知る

ハイクラス転職では、業界や職種のトレンドも重要なポイントです。転職先の業界や職種の最新動向を把握し、求められるスキルや経験を身につけましょう。

コロナが蔓延したときは医療関係者の求人が鬼のように増えましたし、AIが加速度的にすすんでいる現代はプログラマーのニーズが高まっています。

転職エージェントの利用を検討する

ハイクラス転職では、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントは、豊富な求人情報や転職ノウハウを有しており、転職を成功させるためのサポートを受けることができます。

こちらがハイクラス転職エージェント

40代からの転職をスムーズに進める方法

40代からの転職は、30代に比べて難易度が高くなります。そのため、以下の4つのポイントを押さえ、転職活動をスムーズに進めましょう。

転職の目的を明確にする

40代からの転職では、転職の目的を明確にすることが重要です。収入アップやキャリアアップ、ワークライフバランスの改善など、自分の希望を明確にすることで、転職活動の方向性が定まります。

ポジティブなアピールポイントを探す

40代は、これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルが強みになります。ポジティブなアピールポイントを探し、転職先で活かせるスキルや経験をアピールしましょう。

転職活動にかける時間を確保する

40代からの転職では、転職活動にかける時間を確保することも大切です。転職活動には、求人情報の検索や書類作成、面接対策など、さまざまな準備が必要です。転職活動に集中できる時間を確保しましょう。

転職エージェントと連携する

40代からの転職では、転職エージェントと連携することも効果的です。転職エージェントは、40代以上の転職支援に豊富な実績があり、転職を成功させるためのサポートを受けることができます。

ハイクラス転職の第一歩：自己分析と目標設定

ハイクラス転職を成功させるためには、自己分析と目標設定が重要です。自分の強みや弱みを把握し、転職先で実現したい目標を明確にしましょう。

自己分析では、以下の3つの観点から自分を見つめ直しましょう。

自分の強みと弱み
仕事に対する価値観や興味
将来のキャリアビジョン

また、目標設定では、以下の2つのポイントを押さえましょう。

具体的で達成可能な目標にする
期限を設定する

プロフェッショナルな履歴書の書き方

履歴書は、転職活動の第一印象を決める重要な書類です。プロフェッショナルな履歴書を作成するために、以下のポイントを押さえましょう。

誤字脱字や表記ミスをなくす
簡潔で分かりやすい文章にする
自分の強みをアピールする

また、履歴書の書き方には、業界や職種によっても異なるポイントがあります。応募先に合わせて、適切な履歴書を作成しましょう。

履歴書の添削も、転職エージェントのサービスに含まれているところがほとんどです。

ぜひ転職エージェントのサービスを活用して、採用される履歴書を書いてくださいね。

エージェントを利用して転職のチャンスを掴む

転職エージェントには、以下の3つのメリットがあります。

非公開求人の紹介：転職エージェントは、企業が直接公開していない非公開求人を紹介することが可能です。非公開求人は、競争率が低いため、転職の成功率を高めることができます。
転職ノウハウの提供：転職エージェントは、転職活動に関するノウハウを有しています。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動を成功させるためのアドバイスを受けることができます。
内定獲得のサポート：転職エージェントは、企業との交渉や内定獲得までをサポートしてくれます。内定獲得に向けて、一人ひとりに合ったサポートを受けることができます。

転職エージェントを利用する際には、以下のポイントを押さえましょう。

複数のエージェントに登録する：複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報に触れることができます。また、エージェントによって得意とする業界や職種が異なるため、自分に合ったエージェントを見つけることが大切です。
エージェントとの相性を確認する：エージェントとの相性も重要です。自分の希望をしっかりと理解してくれるエージェントを選びましょう。
積極的に相談する：転職活動に関することであれば、何でもエージェントに相談しましょう。エージェントは、あなたの転職成功のために全力でサポートしてくれます。

成功した転職者の体験談とアドバイス

ハイクラス転職を成功させた人の体験談やアドバイスを参考にするのも、転職活動のヒントになります。

以下に、成功した転職者の体験談とアドバイスをご紹介します。

体験談

30代前半で、IT企業の営業職から外資系金融機関のコンサルタント職に転職したAさん。

「これまでのキャリアを活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したいと考え、転職を決意しました。転職エージェントに登録して、業界や職種の最新動向を教えてもらったことで、転職活動がスムーズに進みました。また、面接対策も丁寧にサポートしてもらったおかげで、内定を獲得することができました。」

アドバイス

「転職活動では、自分の強みやスキルをしっかりとアピールすることが大切です。また、業界や職種の最新動向を把握しておくことで、より効果的な転職活動ができると思います。」

40代後半で、製造業の管理職からIT企業の経営企画職に転職したBさん。

「これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルを活かして、新たなキャリアを築きたいと考え、転職を決意しました。転職エージェントに登録して、自分の強みやスキルを客観的に評価してもらったことで、転職活動の方向性が定まりました。また、面接対策も丁寧にサポートしてもらったおかげで、内定を獲得することができました。」

アドバイス

「40代からの転職は、年齢や経験を重ねてきたからこその強みがあります。ポジティブなアピールポイントを見つけて、転職活動に活かしましょう。」